Diskaun 30% Akan Tamat Pada
16 Dis 2024 (Isnin)

Hari
Jam
Minit
Saat

Bengkel SOP Untuk Pengurusan HR

''Bina Struktur HR Yang Mantap Untuk Memastikan Pengurusan Tenaga Kerja Lebih Teratur, Adil, dan Produktif!''

Dalam bengkel ini, anda akan belajar cara menghasilkan SOP HR yang berkesan, mengenalpasti keperluan organisasi, dan menyusun aliran kerja HR yang teratur untuk memastikan pengurusan tenaga kerja berjalan lancar.

24 Dis 2024 (Selasa)

Hari
Jam
Minit
Saat

24 Disember 2024 (Selasa)

10 pagi – 5 Petang

Bilik Seminar ABS Digital,
Setia Alam

Tentatif Program

MasaTopik
9:30 pagi - 10:00 pagiPendaftaran
10:00 pagi - 10:30 pagiPengenalan & Objektif Bengkel
10:30 pagi - 11:30 pagiPengenalan Kepada Sumber Manusia (HR)
11:30 pagi - 12:30 tengahariPengembangan Kerjaya Sebagai Pegawai HR
12:30 tengahari - 1:30 petangRehat
1:30 petang - 2:30 petangTugas & Tanggungjawab Pegawai HR
2:30 petang - 4:00 petang5 Ilmu Yang Wajib Pegawai HR Belajar
4:00 petang - 5:00 petangSesi Q&A dan Penutup
5:00 petangBersurai

Siapa Yang Patut Daftar Bengkel Ini?

Jika anda baru dalam dunia HR dan ingin memahami asas pengurusan sumber manusia, kursus ini akan membantu anda mengenali peranan, tugas, dan tanggungjawab dalam organisasi.

Pengurus yang terlibat secara langsung dalam proses pengambilan pekerja, penilaian prestasi, atau pengurusan disiplin akan mendapat manfaat besar daripada panduan SOP yang sistematik.

Anda yang ingin meningkatkan kemahiran asas dalam HR serta merancang laluan kerjaya lebih jelas dan profesional perlu mengikuti kursus ini.

Jika anda selalu hadapi masalah dalam menegur atau mengambil tindakan disiplin, kursus ini akan ajar cara guna SOP untuk urus pekerja dengan lebih profesional.

Jika anda keliru dengan peranan dan tanggungjawab HR, kursus ini akan membantu anda faham secara mendalam bagaimana mengurus tenaga kerja dengan lebih teratur.

Jika anda terlalu bergantung kepada staf HR tanpa faham prosesnya, kursus ini akan memberikan anda pengetahuan asas untuk memantau dan memastikan semua SOP diikuti dengan betul.

BONUS : Checklist Tugas & Tanggungjawab HR Seharian

Bagi anda yang mendafar Bengkel SOP Untuk Pengurusan HR tuan puan layak untuk mendapat bonus  ”Checklist Tugas & Tanggungjawab HR Seharian

3 Masalah Utama Isu Kebanyakan Usahawan

3 Manfaat Utama Apabila MahiR Dalam Sumber Manusia

Terlampau besar manfaat sekiranya anda atau pasukan anda mula belajar kemahiran yang amat penting dalam sumber manusia. Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula. 

Anda juga boleh hantar pengurus bisnes anda untuk belajar kemahiran ini. 

Antara manfaatnya adalah:

Human Resource

Dengan SOP yang jelas, setiap aspek pengurusan HR akan lebih teratur dan mudah dipantau.

Hr

Dengan SOP yang betul, proses pengambilan pekerja akan berjalan lebih lancar dan cepat.

Leadership

Mengikut SOP yang tepat, penamatan pekerja dapat dilakukan secara adil dan sah di sisi undang-undang.

Apa Yang Anda Akan Belajar?

Kami membawakan  kursus yang sangat penting untuk tuan puan mula menjadi seorang usahawan yang dapat fokus kepada kerja hakiki iaitu mencari duit & mengembangkan lagi bisnes.

Semua modul ini disusun supaya tuan puan mudah faham untuk terus apply hari ini juga.

Modul 1: Pengenalan Kepada Sumber Manusia (HR)?

Topik 1: Apa Itu Pengurusan Sumber Manusia?

Topik 2: Peranan HR Dalam Organisasi

Topik 3: Sejarah & Evolusi HR

Modul 2: Pengembangan Kerjaya Sebagai Pegawai HR

Topik 1: Peluang Kerjaya Dalam HR

Topik 2: Kemahiran Asas Yang Perlu Dikuasai

Topik 3: Laluan Kerjaya & Pembangunan Profesional

Modul 3: Tugas & Tanggungjawab Pegawai HR

Topik 1: Pengurusan Pengambilan & Pemilihan Pekerja

Topik 2: Pengurusan Prestasi & Penilaian Pekerja

Topik 3: Latihan, Pembangunan & Pengurusan Disiplin

Modul 4: 5 Ilmu Yang Wajib Pegawai HR Belajar

Topik 1: Pengambilan Pekerja

Topik 2: Pengurusan Manfaat

Topik 3: Latihan Dan Pembangunan

Topik 4: Pengurusan Disiplin / Salah Laku

Topik 5: Penamatan Perkhidmatan

BONUS : Checklist Tugas & Tanggungjawab HR Seharian

Bagi anda yang mendafar Bengkel SOP Untuk Pengurusan HR tuan puan layak untuk mendapat bonus  ”Checklist Tugas & Tanggungjawab HR Seharian

Trainer berkelayakan dan berpengalaman luas Dalam Bidang HR

Puan Maziah Mohd Som,
Co-Founder HR Duo Business Services
Konsultan Pengurusan HR

Kelayakan beliau untuk bantu anda:

  • Lulusan Master Of Business Administration (MBA) dari Cardiff Metropolitan University, UK.
  • Lulusan Diploma In Personnel Management, Malaysian Institute of Human Resource (MIHRM).
  • Berpengalaman lebih 25 tahun dalam bidang Pengurusan HR (Sumber Manusia).

Antara pengalaman beliau:

  • Ketua HR & Pentadbiran, Kumpulan Jakel.
  • Ketua Korporat HR, Symphony Group of Companies.
  • Konsultan Kanan, Agensi Pekerjaan Nala.
  • Puan Maziah kini merupakan pengasas/rakan kongsi di HR Duo Business Services.

Oleh itu, beliau memang berkelayakan untuk membantu anda.

Berapa Yuran Bengkel SOP HR?

ABS Digital mengamalkan polisi harga patut supaya lebih ramai mendapat manfaat daripada ilmu ini. 

Semuanya ilmu yang tenaga pengajar telah amalkan. Kini, anda boleh belajar daripada mereka.

Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula.

Anda juga boleh hantar staf atau pasukan bisnes anda untuk belajar kemahiran ini. 

Bermula RM1,500

Boleh bayar 3 kali dengan ATOME

Bengkel SOP Untuk Pengurusan HR

(Pakej Ada Rakaman + Bonus Istimewa)

RM1,500

Ada Sebarang Soalan?

Nak Tanya Atau Nak BAyar Manual?

Klik butang whatsapp di bawah untuk soalan dan bantuan.

Hubungi 011-2096-9944