Panduan Personaliti Dan Temuduga

"Kalau salah pilih staff, memang pening kepala & menyusahkan. "

Panduan Personaliti Dan Temuduga (Melintang)

Dalam panduan video ini, anda akan belajar teknik temuduga pekerja dengan kaedah mengenalpasti personaliti sebenar pekerja.

Situasi & Isu Kebanyakan Usahawan

Manfaat Apabila Mahir Teknik MEngenalPasti & Menemuduga Pekerja

Terlampau besar manfaat sekiranya anda atau pasukan anda mula belajar kemahiran yang amat penting pada setiap penemuduga dalam sebuah sesi temuduga. Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula. 

Antara manfaatnya adalah:

Peserta memahami kemahiran menemuduga yang baik.

Interview

Peserta memahami tentang proses pengambilan yang efektif dalam memilih calon pekerja yang berkualiti dan sesuai dengan keperluan syarikat.

Hiring

Peserta memahami tentang kesesuaian personaliti calon dengan jawatan yang dipohon.

Personaliti Information

Apa Yang Anda Akan Belajar?

Berikut adalah 6 modul berkenaan teknik temuduga pekerja yang anda akan belajar dalam panduan ini :

Modul 1: Pengenalan

Modul 1: Pengenalan

Anda akan belajar pengenalan, konsep temuduga dan personaliti untuk dapatkan pekerja yang berkualiti.

Modul 2: Langkah-langkah Pengambilan Pekerja

Modul2: Langkah-Langkah Pengambilan Pekerja

Anda akan belajar: 

2.1 Perancangan Tenaga Kerja
2.2 Pengrekrutan
2.3 Pemilihan
2.4 Pengambilan

Modul 3: Temuduga

Modul 3: Temuduga

Anda akan belajar:

3.1 Persediaan Sebelum Temuduga
3.2 Persediaan Semasa Temuduga
3.3 Persediaan Selepas Temuduga

Modul 4: Personaliti

Modul 4: Personaliti

Anda akan belajar:

4.1 Definisi
4.2 Hubungkait Personaliti dan Pekerjaan

Anda akan dibimbing oleh
trainer berkelayakan dan berpengalaman luas Dalam Bidang HR

Puan Maziah Mohd Som,​

Co-Founder HR Duo Business Services
Konsultan Pengurusan HR

Kelayakan beliau untuk bantu anda:

  • Lulusan Master Of Business Administration (MBA) dari Cardiff Metropolitan University, UK.
  • Lulusan Diploma In Personnel Management, Malaysian Institute of Human Resource (MIHRM).
  • Berpengalaman lebih 25 tahun dalam bidang Pengurusan HR (Sumber Manusia).

Antara pengalaman beliau:

  • Ketua HR & Pentadbiran, Kumpulan Jakel.
  • Ketua Korporat HR, Symphony Group of Companies.
  • Konsultan Kanan, Agensi Pekerjaan Nala.
  • Puan Maziah kini merupakan pengasas/rakan kongsi di HR Duo Business Services.

Oleh itu, beliau memang berkelayakan untuk membantu anda.

Profile Picture - Puan Haley
Puan Halimatul Sakdiah Abdullah​

Co-Founder HR Duo Business Services
Konsultan Pengurusan HR

Kelayakan beliau untuk bantu anda:

  • Ijazah Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan (Honours)
  • HRDC TTT Exempted Trainer (11997)
  • National Competency Standard Certified Trainer (S102530436) 
  • Berpengalaman melebihi 25 tahun dalam bidang pengurusan sumber manusia.

Antara pengalaman beliau:

  • Puan Haley memegang jawatan terakhir sebagai Ketua Jabatan Pengurusan Modal Insan di Fiberail Sdn Bhd, sebuah anak syarikat Telekom Malaysia.
  • Sebelum menyertai industri telekomunikasi, Haley telah memegang jawatan Sumber Manusia di Sime Darby Malaysia Berhad.
  • Puan Haley kini merupakan pengasas/rakan kongsi di HR Duo Business Services.

Oleh itu, beliau memang berkelayakan untuk membantu anda.

Berapa Yuran Panduan?

ABS Digital dan Sekolah Bisnes mengamalkan polisi harga patut supaya lebih ramai mendapat manfaat daripada ilmu ini. 

Semuanya ilmu yang tenaga pengajar telah amalkan. Kini, anda boleh belajar daripada mereka.

Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula.

Hanya RM90 ( VIDEO PANDUAN )

Boleh bayar 3 kali dengan ATOME

Panduan Personaliti Dan Temuduga

RM 90
  • Modul 1: Pengenalan
  • Modul 2: Langkah-langkah Pengambilan Pekerja
  • Modul 3: Temuduga
  • Modul 4: Personaliti
  • Boleh bayar 3 kali dengan ATOME

Ada Sebarang Soalan?

Nak Tanya Atau Nak BAyar Manual?

Whatsapp 011-2096-9944

KLIK SINI
Hai 👋 Boleh kami bantu anda?