Panduan Pengurusan Gaji & Pampasan

''Elak Masalah Gaji! Urus Pampasan Pekerja Secara Betul & Sistematik''

Dalam panduan video ini, anda akan belajar cara menyusun dan mengurus gaji serta pampasan secara sistematik, adil, dan mematuhi undang-undang bagi melindungi hak majikan serta pekerja.

Daftar
Info

Siapa Yang Patut Dapatkan Panduan Ini?

  • Pemilik Bisnes & Usahawan: Untuk menyusun gaji pekerja dengan lebih sistematik dan patuh undang-undang.
  • Pengurus & Eksekutif Sumber Manusia: Untuk memastikan penggajian mengikut polisi syarikat serta mematuhi undang-undang buruh.
  • Pegawai Kewangan & Akaun: Supaya semua pembayaran gaji, insentif, dan potongan dibuat dengan tepat dan teratur.
  • Bos yang Tak Pandai Urus Gaji: Jika anda selalu pening nak kira gaji, tak pasti kadar yang betul, atau takut tersilap buat bayaran KWSP & Perkeso.

3 Masalah Utama Isu Kebanyakan Usahawan

Ini adalah situasi yang biasa dihadapi oleh usahawan dan pengurus bisnes dalam pengurusan gaji & pampasan:

  • Tak tahu cara yang betul untuk menyusun gaji pekerja, takut tersilap bayar atau langgar undang-undang.
  • Gaji pekerja tinggi tapi hasil kerja tak sepadan, tiada sistem kenaikan gaji yang adil.
  • Tak pasti cara betul buat potongan KWSP, Perkeso & PCB, bimbang disaman atau dikenakan penalti.

3 Manfaat Utama Apabila Mahir dalam Penyediaan Kontrak Perkhidmatan

Terlampau besar manfaat sekiranya anda atau pasukan anda mula belajar kemahiran peengurusan gaji pekerja yang sah dan betul. Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula. 

Antara manfaatnya adalah:

Risk

Gaji pekerja tersusun dengan adil, patuh undang-undang, dan tidak membebankan syarikat.

Contract

Struktur gaji yang jelas memastikan kos pekerja terkawal tanpa menjejaskan keuntungan.

penalty

Semua pembayaran, potongan KWSP, Perkeso & PCB dibuat dengan betul, mengelakkan denda atau penalti.

Kuasai pengurusan gaji & pampasan dengan betul! Pastikan gaji pekerja tersusun, adil, dan mematuhi undang-undang. Elakkan kesilapan yang boleh menjejaskan kewangan syarikat dan hubungan majikan-pekerja. 

Apa Yang Anda Akan Belajar?

Kami membawakan modul yang sangat penting untuk tuan puan mula menjadi seorang usahawan yang dapat fokus kepada kerja hakiki iaitu mencari duit & mengembangkan lagi bisnes.

Semua modul ini disusun supaya tuan puan mudah faham untuk terus apply hari ini juga.

Modul 1: Apa Itu Pengurusan Gaji & Pampasan?

Topik 1: Apa Itu Pengurusan Gaji & Pampasan? 

Topik 2: Komponen Penting dalam Gaji & Pampasan 

Topik 3: Peraturan Asas Gaji di Malaysia 

Modul 2: Kepentingan Pengurusan Gaji & Pampasan

Topik 1: Kepentingan Gaji & Pampasan 

Topik 2: Risiko Jika Gaji Tidak Diuruskan Dengan Betul 

Topik 3: Kesan Gaji Tidak Tersusun

Modul 3: Cara Menyusun Gaji & Pampasan yang Praktikal

Topik 1: Cara Tetapkan Gaji Pokok Berdasarkan Tanggungjawab

Topik 2: Strategi Membuat Polisi Kenaikan Gaji Berdasarkan KPI

Topik 3: Contoh Jadual Struktur Gaji

Topik 4: Membuat Insentif & Bonus Secara Bijak

Modul 4: Cara Mengurus Gaji Secara Automasi & Dokumentasi

Topik 1: Menggunakan Alat Digital untuk Automasi Penggajian 
Topik 2: Membuat Slip Gaji yang Lengkap dan Tepat 

Topik 3: Melaporkan Potongan Gaji (KWSP, Perkeso, PCB) 

Topik 4: Memantau & Menyemak Gaji Secara Berkala 

trainer berkelayakan dan berpengalaman luas Dalam Bidang HR

Puan Maziah Mohd Som,
Co-Founder HR Duo Business Services
Konsultan Pengurusan HR

Kelayakan beliau untuk bantu anda:

  • Lulusan Master Of Business Administration (MBA) dari Cardiff Metropolitan University, UK.
  • Lulusan Diploma In Personnel Management, Malaysian Institute of Human Resource (MIHRM).
  • Berpengalaman lebih 25 tahun dalam bidang Pengurusan HR (Sumber Manusia).

Antara pengalaman beliau:

  • Ketua HR & Pentadbiran, Kumpulan Jakel.
  • Ketua Korporat HR, Symphony Group of Companies.
  • Konsultan Kanan, Agensi Pekerjaan Nala.
  • Puan Maziah kini merupakan pengasas/rakan kongsi di HR Duo Business Services.

Oleh itu, beliau memang berkelayakan untuk membantu anda.

Berapa Yuran Panduan Pengurusan Gaji?

ABS Digital mengamalkan polisi harga patut supaya lebih ramai mendapat manfaat daripada ilmu ini. 

Semuanya ilmu yang tenaga pengajar telah amalkan. Kini, anda boleh belajar daripada mereka.

Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula.

Anda juga boleh hantar staf atau pasukan bisnes anda untuk belajar kemahiran ini. 

Bermula RM149

Boleh bayar 3 kali dengan ATOME

Panduan Pengurusan Gaji & Pampasan

RM149

Paling berbaloi. Boleh tonton berulang kali.

  • Tiada Nota Kursus dan Slide
  • Ada Rakaman
  • Boleh Tonton Berulang Kali
  • Modul 1: Apa Itu Pengurusan Gaji & Pampasan?
  • Modul 2: Kenapa Pengurusan Gaji Penting?
  • Modul 3: Cara Menyusun Gaji & Pampasan yang Praktikal
  • Modul 4: Cara Mengurus Gaji Secara Automasi & Dokumentasi
  • Boleh bayar 3 kali dengan ATOME
Dapatkan Sekarang

Ada Sebarang Soalan?

Nak Tanya Atau Nak BAyar Manual?

Klik butang whatsapp di bawah untuk soalan dan bantuan.

Hubungi 013-650-3080