Panduan Pengurusan Disiplin dan Tatatertib

"Kuasai Pengurusan Disiplin dan Tatatertib untuk Membina Tempat Kerja yang Harmoni dan Produktif"

Dalam video panduan ini, anda akan belajar untuk Kuasai Pengurusan Disiplin dan Tatatertib untuk Membina Tempat Kerja yang Harmoni dan Produktif.

Siapa Yang Patut Dapatkan Panduan Ini?

  • Pengurus Sumber Manusia: Ingin menguasai pengurusan disiplin pekerja dengan adil mengikut undang-undang buruh.
  • Pengurus Operasi dan Jabatan:Perlu belajar strategi mengurus masalah disiplin dan tatatertib dalam pasukan, serta cara menyusun sistem disiplin yang progresif.
  • Bos Yang Selalu Ada Masalah Disiplin Pekerja: Kalau pekerja tak ikut arahan atau sering buat hal, kursus ini bantu anda belajar cara urus masalah disiplin dengan lebih berkesan.
  • Bos Yang Nak Elak Konflik Dengan Pekerja:Kalau tak pandai nak urus tatatertib, kursus ini tunjuk langkah demi langkah cara jalankan sesi tatatertib yang betul tanpa timbulkan ketegangan.

BONUS Template: Borang Tindakan Disiplin dan Surat AmaraN

Bagi anda yang dapatkan panduan ini, tuan puan layak untuk mendapat bonus  Template: “Borang Tindakan Disiplin dan Surat Amaran”.

3 Masalah Utama Isu Kebanyakan Usahawan

Ini adalah situasi yang biasa dihadapi oleh usahawan dan pengurus bisnes dalam pengurusan sumber manusia:

  • Frustrasi menghadapi konflik dan masalah disiplin berulang di tempat kerja.
  • Bimbang tentang risiko undang-undang akibat pengendalian kes disiplin yang tidak tepat.
  • Tertekan dengan kemerosotan produktiviti dan moral pekerja disebabkan isu disiplin.

3 Manfaat Utama Apabila MahiR Dalam Pengurusan Disiplin

Terlampau besar manfaat sekiranya anda atau pasukan anda mula belajar kemahiran yang amat penting dalam HR. Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula. 

Antara manfaatnya adalah:

Discipline

Yakin menangani isu disiplin dengan adil dan konsisten.

Compliant

Tenang mengetahui prosedur tatatertib anda mematuhi undang-undang buruh.

Productivity

Gembira melihat peningkatan produktiviti dan semangat kerja berpasukan.

Apa Yang Anda Akan Belajar?

Kami membawakan panduan yang sangat penting untuk tuan puan mula menjadi seorang usahawan yang dapat fokus kepada kerja hakiki iaitu mencari duit & mengembangkan lagi bisnes.

Semua modul ini disusun supaya tuan puan mudah faham untuk terus apply hari ini juga.

Modul 1: Asas Pengurusan Disiplin dan Tatatertib

  • Definisi dan kepentingan disiplin di tempat kerja.
  • Peranan HR dan pengurus dalam pengurusan disiplin.
  • Undang-undang buruh berkaitan disiplin dan tatatertib.

Modul 2: Merancang Sistem Disiplin Progresif

  • Konsep disiplin progresif.
  • Langkah-langkah dalam sistem disiplin progresif.
  • Menyusun polisi disiplin yang efektif.

Modul 3: Prosedur Tatatertib yang Adil

  • Prinsip keadilan prosedur.
  • Langkah-langkah menjalankan siasatan tatatertib.
  • Teknik mengendalikan sesi tatatertib.

Modul 4: Pengurusan Kes Disiplin

  • Jenis-jenis kesalahan dan tindakan disiplin yang sesuai.
  • Dokumentasi dalam proses disiplin.
  • Strategi pencegahan dan pemulihan.

Trainer berkelayakan dan berpengalaman luas Dalam Bidang HR

Puan Maziah Mohd Som,
Co-Founder HR Duo Business Services
Konsultan Pengurusan HR

Kelayakan beliau untuk bantu anda:

  • Lulusan Master Of Business Administration (MBA) dari Cardiff Metropolitan University, UK.
  • Lulusan Diploma In Personnel Management, Malaysian Institute of Human Resource (MIHRM).
  • Berpengalaman lebih 25 tahun dalam bidang Pengurusan HR (Sumber Manusia).

Antara pengalaman beliau:

  • Ketua HR & Pentadbiran, Kumpulan Jakel.
  • Ketua Korporat HR, Symphony Group of Companies.
  • Konsultan Kanan, Agensi Pekerjaan Nala.
  • Puan Maziah kini merupakan pengasas/rakan kongsi di HR Duo Business Services.

Oleh itu, beliau memang berkelayakan untuk membantu anda.

Berapa Yuran Panduan?

ABS Digital mengamalkan polisi harga patut supaya lebih ramai mendapat manfaat daripada ilmu ini. 

Semuanya ilmu yang tenaga pengajar telah amalkan. Kini, anda boleh belajar daripada mereka.

Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula.

Anda juga boleh hantar staf atau pasukan bisnes anda untuk belajar kemahiran ini. 

Boleh bayar 3 kali dengan ATOME

Panduan Pengurusan Disiplin dan Tatatertib

(Panduan Video + Bonus Istimewa)

RM90

  • Tiada Nota dan Slide
  • Boleh Tonton Berulang Kali
  • Bonus: Template: Borang Tindakan Disiplin dan Surat Amaran
  • Modul 1: Asas Pengurusan Disiplin dan Tatatertib
  • Modul 2: Merancang Sistem Disiplin Progresif
  • Modul 3: Prosedur Tatatertib yang Adil
  • Modul 4: Pengurusan Kes Disiplin
  • Boleh bayar 3 kali dengan ATOME
Dapatkan Sekarang

Ada Sebarang Soalan?

Nak Tanya Atau Nak BAyar Manual?

Klik butang whatsapp di bawah untuk soalan dan bantuan.

Hubungi 013-650-3080