Khas Untuk Ketua Perempuan!

Panduan Teknik Menegur Staff Tanpa Mencederakan Emosi

"Sakit Hati Betul Dengan Staff Yang Melawan Dan Banyak Alasan BIla Kita Tegur!"

Dalam panduan video ini anda akan belajar teknik menegur orang bawahan tanpa mencederakan emosi mereka.

Situasi & Isu Kebanyakan Usahawan

Manfaat Apabila Mahir Menegur staff

Terlampau besar manfaat sekiranya anda atau pasukan anda mula belajar teknik menegur orang bawah tanpa mencederakan emosi mereka. Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula. 

Antara manfaatnya adalah:

Hubungan antara ketua-pekerja dan pekerja sesama pekerja menjadi lebih sihat. Staf seronok bekerja dan kadar berhenti kerja dapat dikurangkan.

Ketua dapat mempraktikkan teknik-teknik yang betul apabila menegur staf. Oleh itu, staf hormat ketua.

Staf terdorong untuk mengubah tingkah laku mereka menjadi lebih positif. Kesannya, produktiviti dan semangat kerja staf meningkat.

Apa Yang Anda Akan Belajar?

Berikut adalah 6 modul berkenaan teknik menegur orang bawahan tanpa mencederakan emosi yang anda akan belajar dalam panduan ini :

Modul 1: Mengapa teguran ketua tidak efektif

Modul 1: Mengapa Teguran Ketua Tidak Efektif

Anda dapat kenalpasti punca-punca orang bawah tidak mahu berubah walaupun sudah banyak kali ditegur.

Modul 2: Ciri-ciri ayat teguran yang mencederakan emosi

Modul 2: Ciri-Ciri Ayat Teguran Yang Mencederakan Emosi.

Anda boleh senaraikan ciri-ciri ayat teguran yang mencederakan emosi dan menjatuhkan semangat kerja ahli pasukan.

Modul 3: Ciri-ciri ayat teguran yang betul dan berkesan

Modul 3: Ciri-Ciri Ayat Teguran Yang Betul Dan Berkesan

Anda boleh senaraikan ciri-ciri ayat teguran yang berkesan untuk memadamkan tingkah laku buruk dan mendorong tingkah laku baik.

Modul 4: Bilakah masa dan situasi yang sesuai untuk menegur

Modul 4: Bilakah Masa Dan Situasi Yang Sesuai Untuk Menegur

Anda boleh tentukan prioriti masa, tempat dan keadaan sebelum sesuatu teguran diberikan.

Modul 5: Jenis-jenis kesilapan yang boleh ditegur dan tidak boleh ditegur

Modul 5: Jenis-Jenis Kesilapan Yang Boleh Ditegur Dan Tidak Boleh Ditegur

Anda dapat mengetahui jenis-jenis kesilapan yang boleh ditegur atau ada cara lain yang lebih baik.

Modul 6: Mencipta skrip kata-kata teguran

Modul 6: Mencipta Skrip Kata-Kata Teguran

Anda boleh berlatih skrip mencipta ayat-ayat teguran yang berkesan.

Anda akan dibimbing oleh
trainer berkelayakan dan berpengalaman luas Dalam Bidang Kepimpinan

Puan Suhaili Ikhsan
Puan Suhaili Ikhsan,

CEO Kumpulan Pendidikan ABS

Puan Suhaili Ikhsan, berkelulusan Ijazah Sarjana Kualiti dan Peningkatan Produktiviti, UKM dan Ijazah Sarjana Muda Ekonomi (Ekonomi Industri) dengan Kepujian, UKM.

Memulakan bisnes beliau sejak tahun 2000. Pada waktu itu beliau mengusahakan bisnes tadika dan pusat tuisyen sendiri.

Selama 14 tahun berkecimpung dalam bidang pendidikan dan pengasuhan awal kanak-kanak, beliau pernah menjadi jurulatih kepada ribuan pendidik awal kanak-kanak di seluruh negara.

Sejak 2010, beliau menumpukan keseluruhan usaha beliau untuk membantu pemilik perniagaan melalui kursus, program keusahawanan, seminar, serta personal coaching

Beliau kini dilantik sebagai CEO Kumpulan Pendidikan ABS yang dipengerusikan oleh Puan Ainon Mohd. 

Pada tahun 2017, kumpulan tersebut mencatatkan perkembangan sebanyak 222% daripada awal penubuhannya pada tahun 2015.

Puan Nurhidayah
Puan Nurhidayah Jaafar,

Jurulatih Komunikasi Dan Kepimpinan

Puan Nurhidayah Jaafar, merupakan konsultan dan jurulatih bertauliah dalam bidang komunikasi dan kepimpinan berpengalaman sejak 2012 hingga kini.

Sepanjang 11 tahun dalam bidang ini, beliau sudah melatih lebih 5,000 orang dalam sektor awam, korporat, badan sosial dan pasukan bisnes kecil.

Pada tahun 2017, beliau dilantik sebagai Ketua Pegawai Operasi, ABS Edu Consult PLT iaitu salah sebuah anak syarikat ABS Education Sdn. Bhd. 

Kini beliau fokus dalam bidang latihan dan perundingan. 

Pasukan beliau giat mengkaji dan membangunkan modul baharu untuk industri latihan kepimpinan, komunikasi dan pendidikan.

Aktif berkongsi di media sosial dan beliau sudah menulis 7 buah buku fizikal dan digital.

Boleh ikuti perkongsian beliau di Facebook dan Tiktok: Nurhidayah Jaafar.

Berapa Yuran Panduan ini?

ABS Digital dan Sekolah Bisnes mengamalkan polisi harga patut supaya lebih ramai mendapat manfaat daripada ilmu ini. 

Semuanya ilmu yang tenaga pengajar telah amalkan. Kini, anda boleh belajar daripada mereka.

Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula.

Hanya RM149 (Rakaman Video Kursus)

Boleh bayar 3 kali dengan ATOME

Panduan Teknik Menegur Staff Tanpa Mencederakan Emosi

RM 149
  • Modul 1: Mengapa Teguran Ketua Tidak Efektif
  • Modul 2: Ciri-Ciri Ayat Teguran Yang Mencederakan Emosi
  • Modul 3: Ciri-Ciri Ayat Teguran Yang Betul Dan Berkesan
  • Modul 4: Bilakah Masa Dan Situasi Yang Sesuai Untuk Menegur
  • Modul 5: Jenis-Jenis Kesilapan Yang Boleh Ditegur Dan Tidak Boleh Ditegur
  • Modul 6: Mencipta Skrip Kata-Kata Teguran
  • Boleh bayar 3 kali dengan ATOME

Ada Sebarang Soalan?

Nak Tanya Atau Nak BAyar Manual?

Whatsapp 011-2096-9944

KLIK SINI
Hai 👋 Boleh kami bantu anda?