4 Panduan Mendorong Staf

“4 Panduan Mendorong Staff” adalah kursus yang dirangka untuk membantu majikan dan pengurus dalam mengatasi cabaran yang lazim dihadapi dalam pengurusan staf. Kursus ini memberikan panduan praktikal untuk mendorong staf memberi idea, meningkatkan prestasi kerja, menyelesaikan masalah sendiri, dan menjadi individu yang berjiwa besar. Dengan bimbingan yang disusun kemas, kursus ini membantu peserta mengembangkan kemahiran kepimpinan yang diperlukan untuk membangunkan bisnes.

1. Objektif:

• Memberikan pemahaman mendalam mengenai masalah yang lazim dihadapi oleh majikan dan pengurus.
• Memperkenalkan teknik-teknik praktikal untuk mendorong staf memberi idea, meningkatkan prestasi, menyelesaikan masalah sendiri, dan berkembang sebagai individu yang berjiwa besar.
• Mengajar peserta untuk merangka skrip yang berkesan dalam mendorong staf.
• Menyediakan peluang untuk berinteraksi dengan jurulatih yang berpengalaman dalam bidang kepimpinan.

2. Hasil Pembelajaran:

Setelah mengikuti kursus ini, peserta dijangka dapat:

• Memahami faktor-faktor yang menghalang staf dari memberi idea baru.
• Mengaplikasikan teknik-teknik untuk mendorong staf meningkatkan prestasi dan kualiti kerja.
• Menyusun skrip-skrp yang efektif untuk membantu staf menyelesaikan masalah sendiri.
• Mengembangkan kemahiran kepimpinan untuk mendorong staf menjadi individu yang berjiwa besar.

4. Modul:

1. Panduan 1: Mendorong Staff Memberi Idea Baharu
   • Modul 1: Kenapa Staff Takut Nak Beri Idea Baharu?
   • Modul 2: Teknik Mendorong Staff Memberi Idea Baharu
   • Modul 3: Contoh Skrip Mendorong Staff Memberi Idea Baharu
   • Praktikal 1: Mencipta Skrip Mendorong Staff Memberi Idea Baharu
2. Panduan 2: Mendorong Staff Membaiki Prestasi & Kualiti Hasil Kerja
   • Modul 1: Kenapa Staff Tidak Mahu Membaiki Prestasi/Kualiti Kerja?
   • Modul 2: Teknik Mendorong Staff Membaiki Prestasi & Hasil Kerja
   • Modul 3: Contoh Skrip Mendorong Staff Membaiki Prestasi & Hasil Kerja
   • Praktikal 2: Mencipta Skrip Mendorong Staff Membaiki Prestasi & Hasil Kerja
3. Panduan 3: Mendorong Staff Menyelesaikan Masalah Kerja Mereka Sendiri
   • Modul 1: Kenapa Staff Takut Atau Tidak Mahu Selesaikan Masalah Kerja Mereka Sendiri?
   • Modul 2: Teknik Mendorong Staff Menyelesaikan Masalah Kerja Mereka Sendiri
   • Modul 3: Contoh Skrip Mendorong Staff Menyelesaikan Masalah Kerja Mereka Sendiri
   • Praktikal 3: Mencipta Skrip Mendorong Staff Menyelesaikan Masalah Kerja Mereka Sendiri
4. Panduan 4: Mendorong Staff Menjadi Orang Berjiwa Besar
   • Modul 1: Kenapa Staff Tidak Mahu Berkembang & Berjiwa Besar?
   • Modul 2: Teknik Mendorong Staff Menjadi Orang Berjiwa Besar
   • Modul 3: Contoh Skrip Mendorong Staff Menjadi Orang Berjiwa Besar
   • Praktikal 4: Mencipta Skrip Mendorong Staff Menjadi Orang Berjiwa Besar