Kami juga menyediakan artikel supaya anda lebih faham untuk mengurus pekerja dengan lebih efektif yang mengikut lunas undang-undang dan akta.
Antara kesilapan yang usahawan kecil kerap lakukan adalah kita melambat-lambatkan tindakan membuang pekerja yang sah-sah perangainya buruk. Apabila kita tidak buang epal busuk dalam kalangan pekerja kita, akibatnya nanti epal-epal
Sebagai pemilik bisnes, lazimnya kita tidak mempunyai ilmu dan kemahiran menjalankan sesi temuduga pengambilan pekerja. Kita perlu ada kemahiran dalam bertanya soalan temuduga yang betul. Ini adalah panduan asas menjalankan
Bisnes kita yang sekarang ini kecil dapat membesar apabila perkerja kita tahan bekerja lama di syarikat kita. Dengan cara itu baru kita dapat manfaatkan kemahiran mereka bagi mengembangkan bisnes kita.
Banyak kerja, masa, dan duit yang terlibat dalam proses mencari pekerja, mengambil pekerja, dan membuang pekerja. Oleh itu apabila pekerja yang bagus meletakkan jawatannya dan berhenti kerja, jumlah kerugian yang
Dalam dunia perniagaan yang sentiasa berkembang, memilih pekerja yang tepat merupakan salah satu faktor kunci yang memainkan peranan penting dalam kejayaan sesebuah syarikat. Namun, sering kali, terdapat kesilapan dalam proses
Pindaan terbaru kepada Akta Pekerja 1955, yang berkuatkuasa pada 1 Januari 2023, telah membawa beberapa perubahan penting dalam undang-undang pekerjaan Malaysia. Majikan perlu memahami dan mematuhi peraturan baru ini. Berikut
