Panduan Mendorong Staf Suka Berfikir Idea Dan Solusi

Categories: Ketua Perempuan
Wishlist Share
Share Course
Page Link
Share On Social Media

About Course

Panduan ini direka khusus untuk ketua perempuan yang menghadapi cabaran dalam mendorong staf untuk berfikir dan memberikan cadangan. Kursus ini menyediakan teknik yang praktikal untuk membantu ketua memperkasakan staf mereka agar lebih proaktif dan produktif dalam menyelesaikan masalah dan mencetuskan idea-idea baru. Melalui enam modul yang komprehensif, peserta akan belajar untuk mengenali punca-punca ketidakproduktifan staf, memahami ciri-ciri ketua yang menghalang kreativiti, menggunakan bahasa yang berpengaruh, menjalankan sesi brainstorming yang efektif, dan mengikuti SOP sesi berfikir yang terstruktur.

2. Objektif

  1. Meningkatkan keupayaan ketua dalam mendorong staf untuk berfikir secara proaktif.
  2. Memperkasakan staf agar mereka lebih berani dan bersemangat memberikan idea dan cadangan.
  3. Meningkatkan produktiviti dan prestasi syarikat melalui penyelesaian masalah yang kreatif dan inovatif.
  4. Menyediakan teknik dan alat yang praktikal untuk ketua menguruskan sesi brainstorming dengan lebih efektif.
  5. Membantu ketua untuk membina budaya kerja yang positif dan kolaboratif dalam organisasi.

Show More

What Will You Learn?

  • Mengenal pasti punca-punca ketidakproduktifan staf dalam berfikir dan memberikan cadangan.
  • Memahami sikap dan tingkah laku yang perlu dielakkan oleh ketua untuk mendorong kreativiti staf.
  • Menggunakan bahasa yang berpengaruh untuk menggalakkan staf memberikan idea dan cadangan.
  • Mengaplikasikan formula brainstorming yang berkesan untuk menghasilkan idea-idea baru.
  • Menjalankan sesi brainstorming dengan peranan ketua yang jelas dan terstruktur.
  • Mengikuti SOP sesi berfikir dari peringkat perancangan hingga pelaksanaan idea.

Course Content

Panduan Mendorong Staf Suka Berfikir Idea Dan Solusi

  • Panduan Mendorong Staf Suka Berfikir Idea Dan Solusi
    02:17:20

Student Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet