About Course
Siri PRO ini merupakan koleksi 20 video mendorong staff.
Dalam siri ini, Puan Ainon berkongsi tentang kaedah mendorong staff untuk meyakinkan mereka mencuba cara tersendiri dalam menyelesaikan tugas.
Melalui cara ini, majikan dapat memanfaatkan kelebihan mereka dalam mencari kaedah terbaru malah mungkin lebih menjimatkan.
Ketahui tentang memanfaatkan kelebihan staff supaya staff makin percaya diri untuk memegang jawatan lebih tinggi dan memberi hasil kerja lebih baik dengan menonton koleksi video ini.
Senarai 20 topik:
Topik 1: Bagaimana Mendorong Staff Supaya Suka Mencuba
Topik 2: Beza Antara Nasihat Dan Mendorong
Topik 3: Cara Membetulkan Kerja Staff Yang Salah
Topik 4: Cara Mendorong Semangat Pekerja
Topik 5: Majikan Sebagai Sumber Inspirasi
Topik 6: Menaikkan Percaya Diri Staff
Topik 7: Mencipta Iklim Kerja Yang Positif
Topik 8: Mendorong Pekerja Supaya Mahu Cepat Pandai
Topik 9: Mengapa Majikan Mesti Tanggung Kos
Topik 10: Mengapa Nasihat Boleh Mematahkan Semangat
Topik 11: Motivasi Dalaman
Topik 12: Mengapa Nasihat Buat Staff Hilang Keyakinan?
Topik 13: Personaliti Majikan Yang Menjadi Sumber Inspirasi
Topik 14: Motivasi Luaran
Topik 15: Cara Memberi Feedback Supaya Pekerja Cepat Pandai
Topik 16: Cara Memberi Arahan Yang Berkesan
Topik 17: Kelebihan Inspirasi Sebagai Motivasi Kerja
Topik 18: Melantik Staff Ke Jawatan Pengurus
Topik 19: Mengapa Nasihat Tidak Berkesan
Topik 20: Teknik Memuji Yang Simple Dan Berkesan
Course Content
Bagaimana Mendorong Staff Supaya Suka Mencuba
-
Bagaimana Mendorong Staff Supaya Suka Mencuba
06:19
Beza Antara Nasihat Dan Mendorong
Cara Membetulkan Kerja Staff Yang Salah
Cara Mendorong Semangat Pekerja
Majikan Sebagai Sumber Inspirasi
Menaikkan Percaya Diri Staff
Mencipta Iklim Kerja Yang Positif
Mendorong Pekerja Supaya Mahu Cepat Pandai
Mengapa Majikan Mesti Tanggung Kos
Mengapa Nasihat Boleh Mematahkan Semangat
Motivasi Dalaman
Mengapa Nasihat Buat Staff Hilang Keyakinan?
Personaliti Majikan Yang Menjadi Sumber Insipirasi
Motivasi Luaran
Cara Memberi Feedback Supaya Pekerja Cepat Pandai
Cara Memberi Arahan Yang Berkesan
Kelebihan Inspirasi Sebagai Motivasi Kerja
Melantik Staff Ke Jawatan Pengurus
Mengapa Nasihat Tidak Berkesan
Teknik Memuji Yang Simple Dan Berkesan
Student Ratings & Reviews
