VIP Ilmu Human Resources

RM183.00

Pengenalan

Pakej VIP 12 Panduan HR merupakan himpunan semua panduan berkaitan HR supaya anda boleh menguruskan staff dengan betul tanpa pening kepala lagi.

Sehingga kini, sudah ada 12 panduan dengan 131 video topik panduan HR.

7 Manfaat Yang Anda Akan Dapat:

Selepas ini, anda akan:

Anda yakin untuk ambil staff yang betul dengan tepat.
Anda yakin untuk buat interview yang proper untuk filter calon yang layak.
Anda sudah tahu untuk buat offer letter dan kontrak kerja yang betul.
Anda boleh kawal staff dengan betul dan mengikut undang-undang.
Anda berani untuk ambil tindakan disiplin yang tidak melanggar akta.
Anda pandai untuk kira gaji, elaun dan OT pekerja.
Anda berani untuk berhentikan pekerja yang tidak cekap.

12 Panduan Yang Anda Akan Dapat

Panduan 1: Langkah Mengambil Pekerja
Panduan 2: Manfaat Socso Kepada Majikan
Panduan 3: Langkah Memberhentikan Pekerja
Panduan 4: Cara Ambil Tindakan Disiplin
Panduan 5: Cara Pengiraan Kadar Upah Pekerja
Panduan 6: Cara Pengiraan Gaji, OT & Lain-Lain
Panduan 7: Caruman Wajib Kepada Badan Berkanun
Panduan 8: Pengurusan Dokumen & Rekod Gaji
Panduan 9: Menyediakan Kontrak Perkhidmatan
Panduan 10: Menyediakan Offer Letter
Panduan 11: Manfaat Terma & Polisi
Panduan 12: Terma Perletakan Jawatan Berdasarkan Akta
Panduan 13: Manfaat Syarikat Patuh Akta Pekerja
Panduan 14: Manfaat Majikan Mencarum KWSP & SOCSO

Category:

Description

Pengenalan

Pakej VIP 12 Panduan HR merupakan himpunan semua panduan berkaitan HR supaya anda boleh menguruskan staff dengan betul tanpa pening kepala lagi. Sehingga kini, sudah ada 12 panduan dengan 131 video topik panduan HR.

7 Manfaat Yang Anda Akan Dapat:

Selepas ini, anda akan:
  1. Anda yakin untuk ambil staff yang betul dengan tepat.
  2. Anda yakin untuk buat interview yang proper untuk filter calon yang layak.
  3. Anda sudah tahu untuk buat offer letter dan kontrak kerja yang betul.
  4. Anda boleh kawal staff dengan betul dan mengikut undang-undang.
  5. Anda berani untuk ambil tindakan disiplin yang tidak melanggar akta.
  6. Anda pandai untuk kira gaji, elaun dan OT pekerja.
  7. Anda berani untuk berhentikan pekerja yang tidak cekap.

12 Panduan Yang Anda Akan Dapat

Panduan 1: Langkah Mengambil Pekerja Panduan 2: Manfaat Socso Kepada Majikan Panduan 3: Langkah Memberhentikan Pekerja Panduan 4: Cara Ambil Tindakan Disiplin Panduan 5: Cara Pengiraan Kadar Upah Pekerja Panduan 6: Cara Pengiraan Gaji, OT & Lain-Lain Panduan 7: Caruman Wajib Kepada Badan Berkanun Panduan 8: Pengurusan Dokumen & Rekod Gaji Panduan 9: Menyediakan Kontrak Perkhidmatan Panduan 10: Menyediakan Offer Letter Panduan 11: Manfaat Terma & Polisi Panduan 12: Terma Perletakan Jawatan Berdasarkan Akta Panduan 13: Manfaat Syarikat Patuh Akta Pekerja Panduan 14: Manfaat Majikan Mencarum KWSP & SOCSO