Panduan Penyediaan Kontrak Perkhidmatan

Panduan Penyediaan Kontrak Perkhidmatan

RM149.00

or 3 payments of RM49.67 with

Tuan Puan akan belajar :

  1. Asas Kontrak Perkhidmatan – Fahami apa itu kontrak perkhidmatan, keperluannya, dan jenis-jenis kontrak yang wujud.
  2. Unsur Penting dalam Kontrak – Ketahui klausa wajib, klausa penting lain, serta cara menyediakan terma yang betul.
  3. Terma dan Syarat Kritikal – Belajar tentang manfaat wajib, klausa kerahsiaan, pembatalan kontrak, serta tindakan undang-undang.
  4. Pengurusan Kontrak – Kuasai langkah penyediaan kontrak, cara mengubah klausa, dan pengurusan rekod penting bagi HR.

Categories: ,

Description

Elakkan Risiko Undang-Undang: Kuasai Penyediaan Kontrak Perkhidmatan Secara Profesional…

3 Masalah Utama Isu Kebanyakan Usahawan : 

  • Tanpa kontrak yang sah, anda berisiko menghadapi masalah undang-undang yang merugikan syarikat.
  • Kekeliruan dalam klausa kontrak boleh menyebabkan salah faham antara pekerja dan majikan.
  • Mengubah terma kontrak tanpa pemahaman yang tepat boleh menyebabkan konflik dan menambah beban tugas.

3 Manfaat Utama Apabila Mahir dalam Penyediaan Kontrak Perkhidmatan :

  • Melindungi syarikat daripada risiko undang-undang dan memberi ketenangan fikiran.
  • Mempermudah pengurusan perubahan kontrak, mengurangkan tekanan dan meningkatkan kelancaran kerja.
  • Mengurangkan kekeliruan dan meningkatkan kepercayaan antara pekerja dan majikan.

Dalam siri ini, ada 4 MODUL UTAMA iaitu :

Modul 1: Pengenalan kepada Kontrak Perkhidmatan

  • Topik 1: Definisi Kontrak Perkhidmatan.
  • Topik 2: Keperluan dan Tujuan Kontrak Perkhidmatan.
  • Topik 3: Jenis-jenis Kontrak Perkhidmatan.

Modul 2: Unsur-Unsur Asas dalam Kontrak Perkhidmatan

  • Topik 1: Apa itu Klausa wajib.
  • Topik 2: Lain-lain klausa yang perlu dan penting.
  • Topik 3: Penyediaan terma yang betul.

Modul 3: Terma dan Syarat Wajib dalam Kontrak Perkhidmatan

  • Topik 1: Apa itu manfaat wajib dan manfaat pilihan.
  • Topik 2: Penangguhan dan Pembatalan Kontrak.
  • Topik 3: Klausa Kerahsiaan.
  • Topik 4: Penyelesaian Pertikaian dan Tindakan Undang-Undang.

Modul 4: Pengurusan Kontrak Perkhidmatan

  • Topik 1: Langkah-langkah Penyediaan Kontrak.
  • Topik 2: Perubahan Klausa.
  • Topik 3: Pengurusan rekod wajib bagi HR.

Panduan ini sesuai untuk siapa?

  • Pengurus Sumber Manusia: Untuk memastikan kontrak perkhidmatan selaras dengan undang-undang dan melindungi kepentingan syarikat.
  • Pegawai Pentadbiran: Untuk memahami asas penyediaan dan pengurusan rekod kontrak perkhidmatan dengan sistematik.
  • Peguam atau Konsultan HR: Untuk memperkukuhkan kepakaran dalam menyediakan dan menyemak kontrak perkhidmatan.
  • Bos yang Kurang Pengalaman: Elakkan kesilapan mahal dengan mempelajari asas penyediaan kontrak yang sah dan lengkap.

Siapakah yang akan bantu anda dalam siri ini?

Puan Maziah Mohd Som,
Co-Founder HR Duo Business Services
Konsultan Pengurusan HR

Kelayakan beliau untuk bantu anda:

  • Lulusan Master Of Business Administration (MBA) dari Cardiff Metropolitan University, UK.
  • Lulusan Diploma In Personnel Management, Malaysian Institute of Human Resource (MIHRM).
  • Berpengalaman lebih 25 tahun dalam bidang Pengurusan HR (Sumber Manusia).

Antara pengalaman beliau:

  • Ketua HR & Pentadbiran, Kumpulan Jakel.
  • Ketua Korporat HR, Symphony Group of Companies.
  • Konsultan Kanan, Agensi Pekerjaan Nala.
  • Puan Maziah kini merupakan pengasas/rakan kongsi di HR Duo Business Services.

Related products