Panduan Penyediaan Kontrak Perkhidmatan

Description

Elakkan Risiko Undang-Undang: Kuasai Penyediaan Kontrak Perkhidmatan Secara Profesional…

3 Masalah Utama Isu Kebanyakan Usahawan : 

• Tanpa kontrak yang sah, anda berisiko menghadapi masalah undang-undang yang merugikan syarikat.
• Kekeliruan dalam klausa kontrak boleh menyebabkan salah faham antara pekerja dan majikan.
• Mengubah terma kontrak tanpa pemahaman yang tepat boleh menyebabkan konflik dan menambah beban tugas.

3 Manfaat Utama Apabila Mahir dalam Penyediaan Kontrak Perkhidmatan :

• Melindungi syarikat daripada risiko undang-undang dan memberi ketenangan fikiran.
• Mempermudah pengurusan perubahan kontrak, mengurangkan tekanan dan meningkatkan kelancaran kerja.
• Mengurangkan kekeliruan dan meningkatkan kepercayaan antara pekerja dan majikan.

Dalam siri ini, ada 4 MODUL UTAMA iaitu :

Modul 1: Pengenalan kepada Kontrak Perkhidmatan

• Topik 1: Definisi Kontrak Perkhidmatan.
• Topik 2: Keperluan dan Tujuan Kontrak Perkhidmatan.
• Topik 3: Jenis-jenis Kontrak Perkhidmatan.

Modul 2: Unsur-Unsur Asas dalam Kontrak Perkhidmatan

• Topik 1: Apa itu Klausa wajib.
• Topik 2: Lain-lain klausa yang perlu dan penting.
• Topik 3: Penyediaan terma yang betul.

Modul 3: Terma dan Syarat Wajib dalam Kontrak Perkhidmatan

• Topik 1: Apa itu manfaat wajib dan manfaat pilihan.
• Topik 2: Penangguhan dan Pembatalan Kontrak.
• Topik 3: Klausa Kerahsiaan.
• Topik 4: Penyelesaian Pertikaian dan Tindakan Undang-Undang.

Modul 4: Pengurusan Kontrak Perkhidmatan

• Topik 1: Langkah-langkah Penyediaan Kontrak.
• Topik 2: Perubahan Klausa.
• Topik 3: Pengurusan rekod wajib bagi HR.

Panduan ini sesuai untuk siapa?

• Pengurus Sumber Manusia: Untuk memastikan kontrak perkhidmatan selaras dengan undang-undang dan melindungi kepentingan syarikat.
• Pegawai Pentadbiran: Untuk memahami asas penyediaan dan pengurusan rekod kontrak perkhidmatan dengan sistematik.
• Peguam atau Konsultan HR: Untuk memperkukuhkan kepakaran dalam menyediakan dan menyemak kontrak perkhidmatan.
• Bos yang Kurang Pengalaman: Elakkan kesilapan mahal dengan mempelajari asas penyediaan kontrak yang sah dan lengkap.

Siapakah yang akan bantu anda dalam siri ini?

Puan Maziah Mohd Som,
Co-Founder HR Duo Business Services
Konsultan Pengurusan HR

Kelayakan beliau untuk bantu anda:

• Lulusan Master Of Business Administration (MBA) dari Cardiff Metropolitan University, UK.
• Lulusan Diploma In Personnel Management, Malaysian Institute of Human Resource (MIHRM).
• Berpengalaman lebih 25 tahun dalam bidang Pengurusan HR (Sumber Manusia).

Antara pengalaman beliau:

• Ketua HR & Pentadbiran, Kumpulan Jakel.
• Ketua Korporat HR, Symphony Group of Companies.
• Konsultan Kanan, Agensi Pekerjaan Nala.
• Puan Maziah kini merupakan pengasas/rakan kongsi di HR Duo Business Services.