Situasi & Isu Kebanyakan Usahawan
Ini adalah situasi yang biasa dihadapi oleh usahawan dan pengurus bisnes dalam memimpin staf mereka:
- Sakit kepala apabila produktiviti menurun kerana tiada semangat kerja berpasukan.
- Tak senang duduk bila tidak dapat capai target kerana produktiviti rendah.
- Pening bila tengok pekerja kelihatan tidak seronok semasa bekerja.
- Runsing bila pekerja mula buat masalah disiplin seperti datang lambat, kerja tak siap dsb.
Manfaat Apabila Mahir TEKNIK MENAIKKAN SEMANGAT KERJA BERPASUKAN
Terlampau besar manfaat sekiranya anda atau pasukan anda mula belajar menaikkan semangat kerja dalam pasukan. Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula.
Antara manfaatnya adalah:
Semakin yakin apabila tahu teknik bagaimana mahu naikkan semangat kerja anak buah walaupun tak perlu cakap banyak.
Anak buah senang hati dan bersemangat bila ketua adalah seorang “understandable leader” yang memudahkan anak buah tahu mana yang dia suka dan tak suka.
Lebih tenang tinggalkan pejabat apabila anak buah bersemangat bekerja walaupun ketua tiada di tempat kerja.
Puas hati bila lihat anak buah berasa seronok datang kerja.
Apa Yang Anda Akan Belajar?
Berikut adalah 3 modul berkenaan menaikkan semangat kerja dalam pasukan yang anda akan belajar dalam panduan ini :
Modul 1: Teknik Membuat Pekerja Seronok Dan Mahu Bekerja Sesama Mereka
a. Bagaimana menunjukkan emosi-emosi positif supaya semua pekerja berasa disukai oleh ketua.
b. Bagaimana menunjukkan rasa marah kepada sesuatu yang tidak disukai tanpa membebel dan dan berleter kepada staf.
Modul 2: Membuang Komunikasi Negatif yang Menjadi Punca Budaya Toksik Dalam Pasukan
a. Mengetahui 12 komunikasi negatif yang mesti dielakkan oleh ketua.
b. Bagaimana komunikasi negatif boleh menyebabkan ketua menjadi seorang yang toksik.
Modul 3: Teknik Mendorong Ahli Pasukan Supaya Bekerjasama Antara Satu Dengan Lain
a. Teknik memuji dengan cara betul terhadap perbuatan anak buah yang disukai.
b. Teknik memberi respon kepada anak buah apabila menyukai sesuatu perbuatan atau hasil kerja mereka.
Anda akan dibimbing oleh
trainer berkelayakan dan berpengalaman luas Dalam Bidang Kepimpinan
Abdul Halim Bin Ismail,
Lead Trainer & Lead Consultant Like Muhammad Series
Tuan Abdul Halim Ismail adalah Lead Trainer / Lead Consultant Like Muhammad Series.
Beliau pernah menjawat jawatan CEO Zakat Melaka dari 2018 hingga 2020.
Berpengalaman luas di dalam bidang latihan menjadikan beliau seorang jurulatih yang sangat tepat bagi anda untuk mengambil pengalaman memimpin beliau dalam kepimpinan korporat dan pasukan.
BERAPA YURAN PANDUAN INI?
ABS Digital dan Sekolah Bisnes mengamalkan polisi harga patut supaya lebih ramai mendapat manfaat daripada ilmu ini.
Semuanya ilmu yang tenaga pengajar telah amalkan. Kini, anda boleh belajar daripada mereka.
Tiada istilah terlambat. Yang penting bermula.
Hanya RM149 (Rakaman Video Kursus)
Panduan Teknik Menaikkan Semangat Kerja Berpasukan
-
Modul 1: Teknik Membuat Pekerja Seronok Dan Mahu Bekerja Sesama Mereka
-
Modul 2: Membuang Komunikasi Negatif yang Menjadi Punca Budaya Toksik Dalam Pasukan
-
Modul 3: Teknik Mendorong Ahli Pasukan Supaya Bekerjasama Antara Satu Dengan Lain
-
Boleh bayar 3 kali dengan ATOME
