About Course
Panduan ini membimbing anda cara menyediakan offer letter yang betul supaya pekerja jelas dengan skop kerja dan polisi syarikat mengikut akta. Ia merangkumi kontrak perkhidmatan, klausa penting, manfaat perkhidmatan dan perletakan jawatan. Dikendalikan oleh trainer berpengalaman luas dalam bidang HR.
Objektif:
- Menyediakan offer letter yang mematuhi akta dan undang-undang buruh.
- Mengawal disiplin staf dan menilai prestasi melalui offer letter.
- Meningkatkan kefahaman tentang kontrak perkhidmatan dan perbezaannya dengan kontrak untuk perkhidmatan.
Hasil Pembelajaran:
- Mampu menyediakan offer letter mengikut format yang betul.
- Mengetahui klausa-klausa penting dalam offer letter.
- Memahami manfaat perkhidmatan yang perlu disediakan untuk pekerja.
- Membezakan kontrak perkhidmatan dan kontrak untuk perkhidmatan.
- Mengetahui terma perletakan jawatan mengikut akta.
Modul:
- Panduan 1: Menyediakan Kontrak Perkhidmatan
- Panduan 2: Menyediakan Offer Letter
- Panduan 3: Manfaat Perkhidmatan
- Panduan 4: Perletakan Jawatan Ikut Akta
Course Content
Panduan Menyediakan Kontrak Perkhidmatan
-
Pengenalan
07:01 -
Objektif dan Agenda
03:42 -
Hubungan Majikan dan Pekerja
07:09 -
Akta Kerja 1955 (Pindaan 2022)
01:46 -
Takrifan Kontrak
07:01 -
Kategori Perkhidmatan – Pekerja Tetap
05:04 -
Kategori Perkhidmatan – Pekerja Kontrak
05:41 -
Kategori Perkhidmatan – Pekerja Sambilan dan Freelance
01:35 -
Kategori Perkhidmatan – Kesimpulan
03:01 -
Kategori Perkhidmatan – Conversion
03:34 -
Kategori Perkhidmatan – Kiraan Gaji dan Upah Asas
02:50
Panduan Surat Tawaran Perkhidmatan (Offer Letter)
Panduan Manfaat Perkhidmatan (Benefit): Terma Dan Polisi
Panduan Terma Perletakan Jawatan Berdasarkan Akta
Student Ratings & Reviews
It was very good and informative as well! very good sharing indeed. Looking foward for next courses :)