Panduan Teknik Menerima Idea Yang Bagus Dari Staf

Sebagai seorang majikan atau pengurus bisnes, antara tugas utama kita adalah memberi arahan kerja serta mendorong staff menjalankan kerja mereka dengan lebih baik. 

Antara syarat utama untuk menjadi pemimpin yang efisyen dan berkarisma adalah dengan menjadikan diri kita disukai oleh staff. Barulah mudah staff menerima arahan dan dorongan kerja daripada kita.

Dalam sesi training ini tuan puan akan belajar:

Modul 1: Masalah Kerjasama Pasukan Apabila Staff Lain Beri Idea Yang Bagus

• Kerap berlaku apabila ketua menerima idea yang bagus dari staff, timbul rasa cemburu oleh staff lain. Apabila teknik ketua menerima dan memuji idea itu tidak betul, staff lain tidak mahu bekerjasama melaksanaan idea itu.

Modul 2 : Teknik Memberi Respon Terhadap Idea Yang Bagus Agar Ketua Tidak Dipandang Sebagai Pilih Kasih

• Belajar teknik yang betul untuk ketua menerima idea yang bagus daripada staff. Supaya tidak timbul iri hati dari staff lain dan mengalakkan kerjasama dalam pelaksanaan idea tersebut dalam pasukan.