Panduan Personaliti Dan Temuduga

Description

Panduan Personaliti Dan Temuduga ini menawarkan panduan lengkap untuk menemuduga dan memilih calon pekerja yang berkualiti berdasarkan penilaian personaliti.

Ia dianjurkan oleh Sekolah Bisnes dengan kerjasama ABS Digital dan disampaikan oleh pakar sumber manusia yang berpengalaman luas.

Objektif:

1. Mempelajari teknik menemuduga pekerja secara efektif.
2. Memahami kepentingan mengenalpasti personaliti calon dalam proses pemilihan pekerja.
3. Mengelakkan kesilapan pengambilan pekerja yang memberi kesan negatif kepada produktiviti dan reputasi syarikat.

Hasil Pembelajaran:

1. Mengendalikan sesi temuduga dengan berkesan
2. Mengenalpasti perbezaan personaliti dan kesesuaiannya dengan pekerjaan
3. Memilih calon pekerja berkualiti berdasarkan penilaian personaliti
4. Merancang proses pengambilan pekerja secara sistematik

Modul:

1. Pengenalan (konsep temuduga & personaliti)
2. Langkah-langkah Pengambilan Pekerja
3. Temuduga (persediaan sebelum, semasa & selepas)
4. Personaliti (definisi & hubungannya dengan pekerjaan)